Vendredi, 27 juin 2014

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SICOTTE Recrutement est une firme de recrutement professionnel s’appuyant sur une méthodologie complète qui permet d’offrir la garantie de recrutement la plus compétitive sur le marché.


DIRECTEUR DE PROJETS WEB (ADEPTE DU YOGA)

PROFIL DE L’ENTREPRISE :


Notre client est une agence numérique spécialisée dans les domaines du développement et design web, dans la stratégie numérique ainsi que dans la création de contenu. Entreprise implantée en plein cœur du quartier des affaires de Montréal située parmi toutes les entreprises internationales et locales, notre client recherche dès maintenant un directeur de projets Web expérimenté.

DESCRIPTIF DU  POSTE :

  • Sous la responsabilité du vice-président, le directeur de projets Web aura en charge la supervision de la gestion des activités de développement des projets Web, la gestion des ressources, des budgets, de l’échéancier et participera aux étapes de la planification stratégique et de conception des solutions Web.
  • Le directeur de projets supervisera une équipe de différents intervenants  et s’assurera du suivi et du contrôle des activités afin d’en garantir le succès du projet.

SES MISSIONS COMPRENNENT NOTAMMENT :
  • Préparer et faire le suivi des budgets en format papier;
  • Développer et entretenir une relation de confiance avec le client;
  • Suivre et appliquer le processus de développement des projets;
  • Voir et assurer les étapes d’approbations client;
  • Recevoir, évaluer, traiter et assurer le suivi des demandes du client ;
  • Assurer la coordination entre le client et l'équipe de projet interne ;
  • Créer des rapports d'avancement des projets;
  • Élaborer et faire le suivi de l’échéancier;
  • Résoudre les problèmes occasionnels tout au long du mandat;
  • Recevoir et traiter les demandes de changements et les intégrer au projet en apportant les modifications budgétaires nécessaires;
  • Participer à la planification stratégique et à l’élaboration du plan de communication Web;
  • Participer à l'architecture du site;
  • Assister l'équipe service conseil, création et IT dans la préparation des différents dossiers (création, production web).
  • 5 ans minimum en gestion et ou en production ;
  • Bilinguisme oral et écrit dans les deux langues (Anglais/Français);
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
  • Grand sens de l'organisation;
  • Sens de la rigueur et souci du détail ;
  • Gestion rigoureuse des priorités;
  • Créativité ;
  • Expérience dans le domaine de la cosmétique et de la beauté est un atout ;
  • Intérêt marqué pour le yoga et l'industrie du yoga: un atout
  • Excellent entregent et personnalité agréable;
  • Efficace, polyvalent et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Fiabilité et sens des responsabilités;
  • Bonne présentation;
  • Intégrité à toute épreuve;
AVANTAGES :
  • Poste permanent avec possibilité d’avancement;
  • Environnement de travail innovant;
  • Entreprise jeune et dynamique;
  • Gamme complète d’avantages sociaux;
HORAIRE ET DISPONIBILITÉ :
  • Du lundi au vendredi entre 9h00 à 18h00
SALAIRE :
  • Très compétitif : selon expérience


STAGIAIRE, DÉVELOPPEMENT WEB

PROFIL DE L’ENTREPRISE :


Notre client est une firme multiservices spécialisée en marketing, communication, relations publiques, et gestion d'événements. Établie depuis 2009, elle privilégie une approche créative et personnalisée. Son objectif: que son savoir-faire et ses méthodes simples et abordables contribuent à la rentabilité de ses partenaires et au rehaussement de leur image de marque.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Sous la supervision du Directeur des opérations, la firme est présentement à la recherche d’un stagiaire en développement web passionné par l’innovation et l’univers 2.0, motivé par les défis et doté d’un esprit d’équipe.

RESPONSABILITÉS :
  • Participation à la conception de projets;
  • Développement de sites Web;
  • Découpage et adaptation des fichiers sources aux pages Web;
  • Développement Web et intégration des composants;
  • Gestion des extensions;
  • Intégration et mise à jour de contenu (textes, images, animations);
  • Tests, assurance qualité, debugging.
PROFIL RECHERCHÉ :
  • Démontrer les habiletés et les qualités suivantes : travail d’équipe, capacité interpersonnelle, coordination, capacité à planifier, favoriser l’innovation et le changement, respect et rigueur;
  • Design Web (frontend): connaissances en HTML, CSS, et Javascript;
  • Développement Web (backend), administration et base de données: PHP, MYSQL;
  • Systèmes de gestion et paniers en ligne : Joomla, Wordpress, Dupral,Magento, osCommerce, Zencart…
  • Composants des médias sociaux: APIs pour Facebook, Twitter…
AVANTAGES :
  • Jeune entreprise en pleine croissance établie auprès d’une communauté d’affaires dynamique;
  • L’entreprise possède un portfolio de projets innovants et une réputation enviable auprès de partenaires publics et privés grandissants;
  • Convenablement située, au cœur du Vieux-Port de Montréal;
  • Cadre enviable et environnement de travail décontracté;
  • L’entreprise possède d’excellentes références provenant d’anciens stagiaires quant à ses opportunités de stage à valeur ajoutée;
  • L’entreprise propose chaque mois des événements de réseautage à ses employés et stagiaires.
RÉMUNÉRATION :
  • À déterminer avec le candidat compte tenu des critères suivants :
  • Durée du stage;
  • Administration et objectifs académiques à atteindre;
  • Besoins en formation du candidat retenu;
  • Implication générale du candidat.


TECHNICIEN COMPTABLE

PROFIL DE L’ENTREPRISE :


Notre client est une firme multiservices spécialisée en marketing, communication, relations publiques, et gestion d'événements. Idéalement situé dans le Vieux-Montréal, elle recherche activement un technicien comptable.

DESCRIPTIF DU POSTE :
  • Sous la supervision d’un comptable agréé, le technicien en comptabilité et gestion est responsable de la gestion des commandes auprès de la clientèle privée de l’entreprise. Il est responsable de la gestion des budgets et de la facturation en plus d’effectuer les suivis appropriés.
  • Tenir les livres comptables ;
  • Facturation ;
  • Excellente gestion des budgets ;
  • Suivi rigoureux des opérations bancaires et comptables ;
  • Anticipation des dépenses et des rentrées d’argent ;
  • Rédaction de rapports et d’analyses détaillés ;
  • Maintenir une base de données commerciale.
EXIGENCES :
  • Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine ;
  • Formation de niveau universitaire;
  • Autonomie, organisation, ténacité, rigueur ;
  • Sens de du détail, et gestion des priorités ;
  • Diplomatie, discrétion, et respect de la confidentialité ;
  • Maîtrise du logiciel Simple Comptable ;
  • Goût pour l’apprentissage ;
  • Français impeccable tant à l’écrit qu’à l’oral, anglais facultatif ;
  • Maîtrise parfaite des logiciels de la Suite Office.
AVANTAGES :
  • Entreprise à taille humaine;
  • Cadre enviable.
SALAIRE :
  • 30 000 dollars par an selon expérience
HORAIRE :
  • Poste permanent,
  • 3 jours par semaine à définir
                 

REPRÉSENTANT DES VENTES DANS LE DOMAINE DU VIN

PROFIL DE L’ENTREPRISE :


Notre client est unique en son genre. Situé au coeur même de Griffintown, quartier de l’innovation, il est le seul chai urbain dans l’Est du Canada. Il est présentement à la recherche d’un représentant des ventes qui accorde de l’importance à l’aspect innovant du concept du vin élevé en fût.

DESCRIPTIF DU POSTE :

  • Sous la supervision du directeur des ventes, le représentant des ventes est responsable de
  • La représentation des produits de l’entreprise auprès de la clientèle existante et du développement de nouvelles clientèles. Dans l’objectif de maximiser son volume de ventes, il rencontre les directeurs et conseillers en vins des succursales et restaurants assignés à son territoire. Il effectue tous les suivis nécessaires permettant d’offrir un service de qualité optimal aux clients.
  • Le candidat recherché devra faire la démonstration d’un équilibre parfait entre sa force de vente et sa connaissance du milieu du vin ;
  • Promotion des produits auprès des distributeurs ;
  • Obligation de maintenir la clientèle actuelle mais aussi de générer de nouveaux marchés;
  • Obligation d’accomplir certaines tâches administratives (rédaction de documents de vente, effectuer des suivis rigoureux auprès de la clientèle) ;
  • Obligation de fournir des rapports journaliers sur les ventes, les prévisions de ventes ainsi que sur le statut des comptes clients ;
  • Maintien et développement d’une base de données commerciale ;
  • Connaissance de l’importance du développement d’opportunités d’affaires ;
  • Organisation et animation de dégustations et d’autres événements commerciaux ciblés ;
  • Création d’offres commerciales de qualité avec suivi et respect des délais et des normes d’entreprise établies ;
  • Se tenir au courant des tendances du marché afin de pouvoir agir en conséquence ;
  • Expérience en placement stratégique de produits et reconnaissance de l’importance du placement stratégique de produits en magasin ;
  • Intérêt marqué pour la représentation et la vente de produits haut de gamme ;
  • Connaissance du web et intérêt pour le développement des affaires par le biais des réseaux sociaux.
EXIGENCES:
  • Le candidat recherché devra faire la démonstration d’un équilibre parfait entre sa
  • force de vente et sa connaissance du milieu du vin ;
  • Expérience significative en vente et/ou en service à la clientèle ;
  • Niveau collégial ou universitaire ou expérience équivalente pertinente ;
  • Maîtrise experte des logiciels de la suite Microsoft Office (avec une emphase sur
  • Excel) ;
  • Passion et intérêt marqué pour le domaine du vin et les produits et services haut
  • de gamme ;
  • Permis de conduite valide et véhicule obligatoire ;
AVANTAGES :
  • Poste permanent avec possibilité d’avancement;
  • Opportunité d’évoluer dans un cadre résolument haut de gamme;
  • Entreprise familiale à taille humaine;
  • Entreprise bien établie évoluant auprès d’une clientèle prestigieuse;
  • Siège social situé à une adresse de choix avec stationnement gratuit pour les employés;
  • 3 semaines de congés payés après un an d’exercice;
  • Congés entre noël et jour de l’an;
  • 1 à 2 repas d’affaires financés par l’entreprise;
  • Remboursement de 45 centimes du kilomètre pour le véhicule de représentation;
  • Équipe jeune et dynamique.
SALAIRE :
  • Entre 40 et 50 K$ selon l’expérience + bonification de 10% du salaire annuel.
HORAIRE :
  • Poste permanent, 5 jours par semaine, temps plein;
  • Présence les lundis au bureau;
  • Horaire de bureau et disponibilité ponctuelle les soirs et les fins de semaine pour des activités de représentation.


GESTIONNAIRE DE COMPTE

PROFIL DE L’ENTREPRISE :


Notre cliente, une firme boutique née il y a 4 ans, idéalement située dans le Vieux-Montréal, œuvrant dans le domaine de la communication, des relations publiques et de l’événementiel est à la recherche d’un gestionnaire de compte pour gérer les projets et les comptes assignés.

DESCRIPTIF DE POSTE :

SES MISSIONS COMPRENNENT NOTAMMENT DE :

  • Procéder à la planification stratégique des clients d’envergure de l’agence, qui lui sont confiés par la direction;
  • Conseiller les clients sur l’ensemble de leurs actions de communication;
  • Rédiger les offres de services;
  • Diriger les présentations stratégiques et créatives faites aux clients;
  • Développer et entretenir un lien de confiance entre le client et l’agence;
  • Évaluer et gérer les budgets de chaque projet et s’assurer du suivi et de la facturation.
EXIGENCES :
  • Formation universitaire en communication/marketing/gestion de projet;
  • Expérience d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire en agence;
  • Maîtrise parfaite du français écrit;
  • Expertise en évaluation de projets en communication;
  • Expertise en présentation (pitch) client;
  • Expertise en stratégie de communication;
  • Excellente capacité d’adaptation;
  • Bonne résistance au stress;
  • Fort esprit d’initiative;
  • Maîtrise parfaite des logiciels de la Suite Office.
AVANTAGES :
  • Environnement de travail enviable;
  • Entreprise reconnue évoluant auprès d’une clientèle bien établie;
  • Équipe jeune, dynamique et impliquée;
  • Bonne atmosphère de travail;
  • Entreprise à taille humaine.
HORAIRE ET DISPONIBILITE :
  • Du lundi au vendredi entre 9h00 à 18h00 et disponibilités ponctuelles les soirs et fin de semaine.
SALAIRE
  • Très compétitif selon expérience.

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à info@sicotterecrutement.ca. Nous vous remercions de votre intérêt pour nos services de recrutement. Seules les candidatures retenues seront contactées.





DIRECTEUR(E) DES VENTES * (GRAND MONTRÉAL)

PROFIL DE L’ENTREPRISE:  RÉSEAU MÉTROPOLE -

10.7 MILIONS DE VISITEURS UNIQUES PAR MOIS ( 13 SITES WEB )

JOURNAL METROPOLE - LE PORTAIL DE MONTRÉAL - LAMETROPOLE.COM

Le Journal Métropole présente un regard nouveau sur la scène politique, économique, sociale et culturelle de Montréal. Le journal propose également une super plateformes web : Le Portail de Montréal LaMetropole.com. Avec sa section Affaires LaRéussite.com, le journal présente aussi des reportages sur les entreprises à succès mais également des entrevues avec des personnalités qui font la une, actualité, sondages  et couverture des évènements. Le journal La Métropole est distribué en porte-à-porte à plus de  50 000 adresses d’affaires et résidentielles sélectionnées dans Ville-Marie et sur le plateau Mont-Royal.

Un réseau de plus de 200 présentoirs localisés aux points névralgiques, dans les meilleurs établissements de l’agglomération de Montréal permet une circulation supplémentaire à chaque parution. 67% du tirage de La Métropole est distribué aux principales adresses commerciales et résidentielles de l’arrondissement Ville-Marie. Le journal représente la plus grande distribution porte-à-porte gratuite de Montréal. 33% du tirage rejoint l’ensemble de l’agglomération de Montréal.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le directeur de compte est responsable de la représentation des produits de l’entreprise auprès de la clientèle existante et du développement de nouvelles clientèles. Le directeur de compte rencontre des entreprises dans divers secteurs : bien être, restauration, beauté, loisirs mais aussi dans des nouveaux secteurs jusqu’ici inexploités. Il effectue tous les suivis nécessaires permettant d’offrir un service de qualité optimal aux clients.

SOUS LA SUPERVISION DE L’ÉDITEUR, VOS MISSIONS COMPRENNENT NOTAMMENT :
  • Prospection de nouveaux clients;
  • Assurer la gestion d’un territoire établi;
  • Contribution au développement des relations avec les médias et connaissance de l’importance du développement des affaires en ligne et sur les réseaux sociaux;
  • Présentations lors d’activités promotionnelles;
  • Accomplir certaines tâches administratives (rédaction de documents de ventes, suivis rigoureux auprès de la clientèle);
  • Assurer la gestion d’un territoire établi;
  • Gérer tous les aspects du cycle de vente de façon à assurer la croissance à l’intérieur du territoire désigné;
  • Développer des stratégies de vente et identifier les nouvelles opportunités d’affaires;
  • Établir une relation de confiance avec la clientèle;
  • Fournir des rapports et prévisions sur les ventes ainsi que sur le statut des comptes clients;
  • Maintien, développement et optimisation d’un portefeuille clients;
  • Création d’offres commerciales de qualité avec suivi et respect des délais et des normes d’entreprise établies;
  • Se tenir à l’affût des tendances du marché;
  • Promotion du concept de l’entreprise aux marchés ciblés;
  • Obligation de maintenir la clientèle actuelle de l’entreprise mais aussi de générer de     nouveaux marchés;
  • Obligation de surpasser les objectifs de vente fixés;
  • Obligation de fournir des rapports sur les ventes, les prévisions de ventes ainsi que sur le statut des comptes clients;
  • Maintien et développement d’une base de données commerciale détaillée;
  • Intérêt marqué pour la représentation et la vente de produits multimédias.
EXIGENCES :
  • Expérience significative en vente et/ou en développement d’affaires par les moyens
  • traditionnels mais aussi via l’utilisation des nouveaux médias et réseaux sociaux;
  • Excellente présentation et aisance relationnelle;
  • Capacité de persuasion;
  • Dynamisme et esprit d’équipe;
  • Forte aptitudes en développement des affaires et goût du défi;
  • Grande autonomie et sens de l’initiative très développé;
  • Volonté d’apprendre, grande motivation, faire preuve d’acharnement;
  • Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office  (Word et Excel);
  • Niveau collégial ou universitaire ou expérience équivalente pertinente;
  • Bilingue Français/Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Véhicule personnel de représentation.
AVANTAGES :
  • Grand niveau d’autonomie offert;
  • Soutien administratif et aux ventes offert par une équipe professionnelle et qualifiée;
  • Opportunité de représenter et d’évoluer dans une entreprise en forte croissance;
  • Stabilité d’emploi à long terme ;
  • Opportunité d’évoluer auprès d’un gestionnaire à l’esprit entrepreneur;
  • Environnement de travail agréable et convivial, esprit d’équipe enviable.
  • Possibilité bureau à la maison (Travailleur Autonome)*
SALAIRE :
  • Très compétitif selon expérience.
  • Commissions sur les ventes
HORAIRE :
  • Poste permanent, 5 jours par semaine, temps plein et temps partiel;
  • Horaire de bureau, et flexibilité ponctuelle en dehors des horaires de bureau.
Veuillez soumettre votre candidature par courriel. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour nos services de recrutement. Seules les candidatures retenues seront contactées. Communiquez avec nous dès aujourd’hui. maestro@lametropole.com ou au 514-917-3103.
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