Est-ce mieux de travailler tout seul dans votre coin ou bien de travailler en équipe? Êtes-vous plus productif seul ou en équipe? Trouvez-vous de meilleures solutions, seul ou en équipe?
Dans tous les cas, la réponse est : c’est mieux en équipe! Je comprends le besoin d’être seul par moment. J’ai démarré mon entreprise, il y a maintenant un an. Jamais je n’aurai cru que le fait de voir du monde à tous les jours allait me manquer. Je vivais à ce moment-là une "overdose" de monde, de bruit, de réunions et de conversations incessantes. J’avais besoin de calme et de silence.
Les premières semaines, j’ai mis en branle le démarrage de mon entreprise: l’incorporation, le plan d’affaire, le site web, les documents marketing et mon offre de service. Après ces quelques semaines, je me suis rendue compte que de voir des collègues à tous les jours me manquait. Oui bien sûr, il y a l’aspect humain mais c’est plus fondamental que ça. La synergie me manquait. À part mon conjoint, j’avais besoin d’entrer en contact avec d’autres personnes pour échanger sur des idées pour faire grandir mon entreprise.
L’habitude 6 du livre de Stephen Covey, est l’habitude de la coopération créative. «Ensemble, nous pouvons trouver une meilleure solution, une solution supérieure.» Cela veut dire : j’arrive avec mes solutions, toi, avec les tiennes et ensemble, nous pouvons trouver LA SOLUTION ultime, la meilleure! Une solution que je n’avais pas, que tu n’avais pas mais qu’ensemble, nous avons découvert. C’est ça de la synergie! Le tout est plus grand que la somme des parties. Ce n’est pas 1 + 1 = 2, c’est 1 + 1 = 3, 10, 100.
Le résultat d’une synergie, c’est l’innovation et l’invention, des solutions nouvelles, meilleures, des relations transformées, plus enrichissantes et une mise en valeur des différents points de vue. Apprécier et célébrer les différences au lieu de les craindre. Les gens se sentent souvent menacés par les différences d’opinion, de point de vue ou d’expérience. Une fois l’objectif commun identifié, recherchez les différences et tirez-en profit. Les personnes très efficaces ne se contentent pas de tolérer ou d’accepter les différences - elles les célèbrent!
QU’EST-CE QUE LA SYNERGIE ?
QUELS SONT LES OBSTACLES COURANTS À LA SYNERGIE:
Avec de la synergie, nous avançons plus vite, nous avançons avec le courant, non contre le courant et nous augmentons notre énergie positive. Le 3 et 4 novembre 2014, nous avons un séminaire sur les 7 habitudes. Il reste encore de la place. N'hésitez pas à communiquer avec nous: contact@helpheretoday.com.
SOPHIE LAMARCHE
LES BLUES DU LUNDI
Les premières semaines, j’ai mis en branle le démarrage de mon entreprise: l’incorporation, le plan d’affaire, le site web, les documents marketing et mon offre de service. Après ces quelques semaines, je me suis rendue compte que de voir des collègues à tous les jours me manquait. Oui bien sûr, il y a l’aspect humain mais c’est plus fondamental que ça. La synergie me manquait. À part mon conjoint, j’avais besoin d’entrer en contact avec d’autres personnes pour échanger sur des idées pour faire grandir mon entreprise.
L’habitude 6 du livre de Stephen Covey, est l’habitude de la coopération créative. «Ensemble, nous pouvons trouver une meilleure solution, une solution supérieure.» Cela veut dire : j’arrive avec mes solutions, toi, avec les tiennes et ensemble, nous pouvons trouver LA SOLUTION ultime, la meilleure! Une solution que je n’avais pas, que tu n’avais pas mais qu’ensemble, nous avons découvert. C’est ça de la synergie! Le tout est plus grand que la somme des parties. Ce n’est pas 1 + 1 = 2, c’est 1 + 1 = 3, 10, 100.
Le résultat d’une synergie, c’est l’innovation et l’invention, des solutions nouvelles, meilleures, des relations transformées, plus enrichissantes et une mise en valeur des différents points de vue. Apprécier et célébrer les différences au lieu de les craindre. Les gens se sentent souvent menacés par les différences d’opinion, de point de vue ou d’expérience. Une fois l’objectif commun identifié, recherchez les différences et tirez-en profit. Les personnes très efficaces ne se contentent pas de tolérer ou d’accepter les différences - elles les célèbrent!
QU’EST-CE QUE LA SYNERGIE ?
- Une énergie positive axée sur les résultats;
- La recherche et l’exploration de la perspective différente d’une manière assez ouverte pour modifier ou compléter son propre paradigme;
- Une coopération gagnant/gagnant;
- Un objectif accepté par tous;
- Un processus très efficace qui vaut l’effort;
- Un processus rigoureux.
- Une séance de remue-méninges débridée;
- L’acceptation des idées des autres comme des vérités absolues;
- Une compétition gagnant/perdant;
- Une pensée de groupe (céder à la pression des pairs);
- Toujours facile;
- Uniquement une technique de négociation.
QUELS SONT LES OBSTACLES COURANTS À LA SYNERGIE:
- La méfiance;
- Être sur la défensive;
- Le blâme;
- La rivalité;
- L’absence de but;
- Les égos;
- Le pessimiste;
- Le sarcasme;
- Le manque de confiance en soi;
- Les préjugés;
- La politique;
- etc.
Avec de la synergie, nous avançons plus vite, nous avançons avec le courant, non contre le courant et nous augmentons notre énergie positive. Le 3 et 4 novembre 2014, nous avons un séminaire sur les 7 habitudes. Il reste encore de la place. N'hésitez pas à communiquer avec nous: contact@helpheretoday.com.
SOPHIE LAMARCHE
LES BLUES DU LUNDI
