Jeudi, 24 octobre 2013

QUE VOULEZ-VOUS DANS VOTRE CARRIÈRE?

la reussite

Souvent, on pense à l’avenir. Quand nous serons directeur, vice-président, etc., nous ferons ceci ou cela… Ma question est: pourquoi attendre d’avoir ce que vous voulez pour agir comme si vous l’aviez déjà?

 
Tout se résume à : Êtes-vous impliquée à 100%? Qu’est-ce qui vous empêche de vous comporter comme si vous aviez déjà atteint un niveau supérieur de vous-même? Agir comme si veut tout dire. Par exemple, vous voulez qu’on vous traite avec respect. Commencez par traiter les autres avec respect. Puis, agissez dès maintenant comme si vous n’étiez pas le type de personne qui tolère le manque de respect.

Si vous voulez une belle promotion, agissez comme si vous aviez déjà atteint cet objectif. Vous savez ce que vous devez faire pour y arriver. Alors, faites semblant jusqu’à ce que ce vous y parveniez vraiment.

Vous voulez projeter l’image d’une personne qui a réussi? Agissez comme si vous étiez  fier de vous-même. Soignez votre habillement, donnez-vous l’allure d’une personne à succès. Commencez par de petits pas puis augmentez le défi. Vous avez tout ce qu’il faut pour y arriver. Agissez comme si vous étiez déjà la personne que vous voulez être. Dès que vous dites « bientôt », « un jour », « l’année prochaine » ou « le 1e janvier », vous dites « plus tard ». C’est tout le contraire de maintenant! Ne voulez-vous pas vous sentir comme ça maintenant? Alors faites-le.

Si vous avez des blocages, utiliser un coach exécutif pour vous aider à avancer plus rapidement. Travaillez à changer vos comportements et vos croyances, surveillez vos pensées négatives et affirmez vos nouvelles croyances. L’avenir viendra, peu importe ce que vous faites. À vous de choisir quel sera le vôtre. Où et ce que voulez-vous être dans un, deux, cinq, dix, vingt ans? Un superbe exercice est de visualiser régulièrement votre avenir. Par exemple, vous  désirez une promotion, visualiser l’avoir déjà obtenue. Voyez là en détail, comment vous agissez, comment les autres agissent avec vous, vos comportements, votre habillement, etc.

Tout ce que vous faites aujourd’hui a un effet sur ce que vous deviendrez. Vous pensez peut-être : ce n’est pas grave, si  je ne  fais pas telle formation nécessaire à  ma promotion. Si vous n’êtes pas en accord avec vos attentes, vos rêves et vos objectifs, vous mentez à la personne la plus importante : VOUS. Pour changer, vous devez penser, agir et vivre différemment. C’est la seule façon d’y arriver. Et vous savez quoi? Ça fonctionne!

Vous avez vécu en ayant peut-être une perception négative de vous-même et vous devez remonter votre estime de soi. Il n’est pas facile de briser ces vieux comportements, mais c’est possible! Lorsque votre ancienne façon de vivre vous fera plus de mal que de bien, vous saurez que vous êtes prêt à changer. Alors gardez à l’esprit que ce choix vous appartient. Êtes-vous prêt à vous engager à 100%? Êtes-vous prêt à choisir votre avenir? Allez-y, maintenant!

Mais, comment faire? La première chose est d’établir une liste de haut niveau. Qu’est-ce que je veux? Quels sont mes objectifs? Dressez une liste. Soyez précis dans ce que vous voulez et indiquez la date à laquelle chaque objectif devra être atteint.

L’étape suivante consiste à subdiviser vos objectifs. Choisissez vos objectifs prioritaires pour les 12 prochains mois puis subdivisez-les. Divisez l’année par trimestres (4 périodes de 3 mois) puis répartissez-y vos objectifs prioritaires.

Tout au long de l’année, réajustez vos objectifs. Un objectif prendra peut-être le dessus sur un autre. Peut-être que les actions  mises en œuvre ne vous aideront pas à atteindre vos objectifs. Soyez flexible, soyez persévérant et demeurez concentré. Ne vous en veuillez surtout pas, si vous devez faire des ajustements.

Comme le dit si bien John F Kennedy: «Car le temps et le monde ne s’arrêtent pas, c’est le changement qui régit la vie. Et en ne regardant que le passé ou le présent, on ne peut que rater l’avenir.»

Et n’oubliez pas, agissez « comme si » vous aviez déjà atteint ces objectifs!

SOPHIE LAMARCHE

POUR UNE MEILLEURE PRODUCTIVITÉ
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