La jalousie, l’envie, l’hypocrisie et le manque d’estime personnel sont autant de facteurs qui rendent l’amitié entre femmes chaotique. Malgré les hauts et les bas de telles relations, rien n’est impossible. Il suffit d’attirer des femmes qui ont confiance en elles.
Je vous propose une lecture fort intéressante sur le sujet : L’amitié au féminin pluriel. Ce livre a été écrit par Hélène Turmel et Louise Régnier. Il s’agit de courts récits remplis de sincérité et de compassion. À travers ces réflexions, plusieurs thèmes sont traités tels que les fameux secrets et la recherche d’exclusivité, chère aux femmes. Que doit-on faire si notre meilleure amie nous demande de ne pas répéter ce qu’elle nous livre? Peut-on en parler à son chum car, au fond, il ne dira rien?
Doit-on le répéter en faisant promettre de garder cette information secrète? Ou sommes-nous vraiment tenues de ne souffler vent à personne?
Des questions très pertinentes sont soulevées dans cet ouvrage. Par exemple : en demandons-nous trop au nom de l’amitié? Est-ce qu’une amitié véritable doit durer toute une vie? Il est intéressant de constater que bien des amitiés vont et viennent. Il n’est pas obligatoire d’entretenir une relation à outrance pour qu’elle survive. Je connais une amie depuis mes 16 ans. J’en aurai bientôt 50 et nous avons lunché la semaine dernière ensemble. Nous ne nous étions pas vues depuis deux ans. Nous nous sommes retrouvées et nous avons repris nos échanges comme si notre dernier rendez-vous s’était passé hier.
L’amitié, tout comme l’amour, possède ses limites et exige le respect pour être maintenue. Au même titre, si nous travaillons avec une amie, nous n’avons pas à accepter l’inacceptable sous prétexte qu’elle est notre amie et qu’elle sera fâchée si nous faisons des mises au point. Nous devons rester professionnelles et ne pas confondre les rôles d’amie, de collègue, de gestionnaire et autres.
À ce chapitre, une superbe anecdote existe que nous pouvons transposer entre femmes. Dans une entreprise familiale, le père, fondateur et gestionnaire, ne cesse de répéter à son fils de respecter ses heures de travail, surtout le matin, et de délaisser un peu la poudre blanche responsable de ses nuits blanches. Après plusieurs mois d’avertissement, le père appelle son fils dans son bureau. Deux chapeaux se trouvent sur son bureau. Il dépose sur sa tête celui qui indique le mot patron. Il regarde son fils et lui dit : «Ça fait plusieurs fois que je t’avertis d’arriver à l’heure le matin et d’être plus productif. Rien n’y fait. Tu es viré.»
Puis, il change son chapeau par l’autre où on peut lire le mot père. Il regarde son fils droit dans les yeux et lui dit : « Mon fils, je viens d’apprendre que tu n’as plus d’emploi. Que puis-je faire pour toi? Comment pourrais-je t’aider? »
Ce récit démontre l’importance de savoir mettre en perceptive les éléments, les gens, les relations, les limites et le fait que ni l’amitié ni la parentalité ne devraient nous pousser à laisser traîner des malaises. Nous devons savoir faire la différence entre une amie, une collègue, une gestionnaire, une mère et j’en passe. Ne pas tout mélanger demeure une avenue qui nous permet de conserver notre liberté de penser et d’agir. Car, ne l’oublions pas, l’amitié entre femmes existe, mais elle ne doit pas nous rendre malade ou exiger de nous le mensonge par peur de déplaire. Nous ne pouvons pas accepter cette tolérance inacceptable qui gruge nos nuits. L’amitié n’a pas le dos si large qu’on s’amuse à l’invoquer afin de nous déculpabiliser.
MARTHE SAINT-LAURENT
Doit-on le répéter en faisant promettre de garder cette information secrète? Ou sommes-nous vraiment tenues de ne souffler vent à personne?
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